התביעה הוגשה בשנת 2019 לאחר שנודע לתובע ששישה גברים בעלי אותו תפקיד הרוויחו יותר באופן משמעותי.
וולט דיסני הסכימה לשלם 43.3 מיליון דולר כדי ליישב תביעה לפיה עובדותיה בקליפורניה הרוויחו 150 מיליון דולר פחות מעמיתיהן הגברים במהלך תקופה של שמונה שנים, אמרו עורכי הדין של התובעים.
כחלק מההסדר, דיסני הסכימה להעסיק כלכלן עבודה למשך שלוש שנים כדי לנתח את ההון העצמי בשכר בקרב עובדי קליפורניה במשרה מלאה ללא איגוד עובדים מתחת לרמת סגן הנשיא, ולטפל בהבדלים, אמרו שלוש משרדי עורכי הדין המייצגים את התובעים ב- הצהרה ביום שני.
התביעה הוגשה במקור על ידי לרונדה רסמוסן בשנת 2019, לאחר שנודע לה ששישה גברים בעלי אותו תפקיד הרוויחו משמעותית יותר ממנה, כולל גבר אחד עם מספר שנים פחות ניסיון, שהרוויח 20,000 דולר בשנה יותר ממנה.
כ-9,000 עובדות בהווה ובעבר של חברת הבידור הצטרפו לבסוף לתביעה. דיסני ניסתה לעצור את התביעה הייצוגית, אך שופט קבע בדצמבר האחרון שהיא יכולה להמשיך, אמר אז אנדרוס אנדרסון, אחד ממשרדי עורכי הדין.
"אני משבח מאוד את גב' רסמוסן והנשים שהגישו את תביעת האפליה נגד דיסני, אחת מחברות הבידור הגדולות בעולם. הם סיכנו את הקריירה שלהם כדי להעלות את פערי השכר בדיסני", אמרה לורי אנדרוס, שותפה באנדרוס אנדרסון, בהצהרה ביום שני.
"תמיד היינו מחויבים לשלם לעובדים שלנו בהגינות והוכחנו את המחויבות הזו לאורך כל התיק הזה, ואנחנו שמחים לפתור את העניין הזה", אמר דובר דיסני לרויטרס.
המקרה נתמך גם על ידי ניתוח של נתוני משאבי האנוש של דיסני מאפריל 2015 עד דצמבר 2022, שמצא שעובדות דיסני קיבלו שכר של בערך 2% פחות מעמיתיהם הגברים. הניתוח נערך על ידי דיוויד נוימרק, פרופסור באוניברסיטת קליפורניה באירווין וכלכלן עבודה.
הסכם הפשרה, שהוגש לבית משפט במדינת קליפורניה, עדיין דורש אישור של שופט, לדברי עורכי הדין.
