כמעט שני שלישים מהעובדים דוחים הצעה הכוללת תוספת שכר של 35%.
עובדי בואינג בחוף המערבי של ארצות הברית הצביעו לדחות את הצעת החוזה האחרונה של ענקית המטוסים ולהאריך את השביתה בת כמעט שישה שבועות.
כמעט שני שלישים מהעובדים דחו את ההצעה, שכללה עליית שכר של 35% במשך ארבע שנים, אך לא החזירה תוכנית פנסיה מוגדרת שמבוקשת על ידי עובדים רבים, כך אמר סניף סיאטל של האיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי תעופה וחלל ב-X.
נשיא IAM מחוז 751, ג'ון הולדן, אמר שהאיגוד השיג "הישגים אדירים" במשא ומתן, אך לא הלך רחוק מספיק כדי לעמוד בדרישות החברים.
"חברים בכירים עם עשרות שנות ניסיון, חברים חדשים עם כמה חודשים וחברים מרקעים שונים כולם עמדו יחד כדי לתמוך אחד בשני. אני גאה בך ובכוח שלך", אמר הולדן בהצהרה.
"החברה הזו תמשיך לעמוד על הקו, להביע כלונסאות על החוזה המגיע לה. יש עוד הרבה מה לעשות, ונפעל לחזור לשולחן המיקוח. קולם של חברינו יישמע".
כ-33,000 עובדים שובתים מאז אמצע ספטמבר, כאשר חברי האיגוד דחו ברובם המוחלט את הצעתה של בואינג לחוזה חדש לארבע שנים.
הפעולה התעשייתית הפסיקה את הפעילות בשני מפעלי בואינג באזור סיאטל המייצרים את ה-737 Max ו-777, ומונעת מהחברה מזומנים נחוצים מעסקי התעופה שלה.
הצבעת האיגוד היא מכה נוספת לבואינג לאחר שנה קשה שהעלתה דאגות ארוכות לגבי תקני בטיחות ואיכות אצל יצרנית המטוסים.
החברה נחקרה על ידי מספר סוכנויות מאז תקרית בינואר שבה מטוס 737 מקס המופעל על ידי אלסקה איירליינס איבד לוח דלת בזמן טיסה באמצע.
ביום רביעי דיווחה החברה על הפסד ברבעון השלישי של יותר מ-6 מיליארד דולר.
מניית בואינג ירדה ב-1.76% לאחר התוצאות האחרונות, מה שהוסיף לצניחה שגרמה למחיר המניה שלה לרדת בכמעט 38% עד כה השנה.
