עובדים שובתים להצביע ביום שני על חוזה שכולל תוספת שכר של 38 אחוזים ו-$12,000 מענק אשרור.
עובדי בואינג שובתים בארצות הברית אמורים להצביע על עסקת חוזה חדשה לאחר שהצעה קודמת של החברה לא הצליחה להחזיר אותם לעבודה.
ההצעה להצבעה ביום שני כוללת העלאת שכר של 38% על פני ארבע שנים, מענק של 12,000 דולר לאשרור והחזרה של תכנית בונוס שנתית שלא נכללה בהצעה הקודמת, כך אמר האיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי תעופה וחלל (IAM). בהצהרה ביום חמישי.
כמעט שני שלישים מהעובדים דחו בשבוע שעבר חוזה שהיה מספק תוספת שכר של 35 אחוזים במשך ארבע שנים, אך לא החזיר תוכנית פנסיה מוגדרת שחיפשו עובדים רבים.
העובדים דחפו להעלאת שכר של 40 אחוז ולהשבת תוכנית הפנסיה הישנה.
"האיגוד שלך תומך וממליץ על הצעת החוזה האחרונה של IAM/בואינג. הגיע הזמן שהחברים שלנו יכללו את ההישגים האלה ויכריזו בביטחון על ניצחון", נכתב בפרק IAM.
כ-33,000 חברי IAM שובתים מאז ה-13 בספטמבר, והפסיקו את הפעילות במפעלי בואינג באזור סיאטל המייצרים את ה-737 Max ו-777.
השביתה הוסיפה לשנה קשה עבור בואינג, שנמצאת בבדיקה אינטנסיבית מאז תקרית בינואר שבמהלכה מטוס 737 מקס המופעל על ידי אלסקה איירליינס איבד לוח דלת באמצע טיסה.
מניית בואינג עלתה ב-2.5% במסחר לאחר המסחר לאחר ההודעה על ההצעה האחרונה, לאחר שנסגרה ב-3.2% מוקדם יותר ביום חמישי.
