מחצית מהמשיבים בסקר גם אומרים שתרבות מקום העבודה של ענקית הכרייה השתפרה "הרבה" או "קצת".
יותר משליש מהעובדים בריו טינטו חוו בריונות ב-12 החודשים הקודמים, סקירת התקדמות מצאה, כמעט שלוש שנים לאחר שענקית הכרייה התחייבה להתמודד עם סקסיזם וגזענות נרחבת במקום העבודה.
מבין כמעט 12,000 עובדי ריו טינטו שנסקרו, 39 אחוז דיווחו על בריונות, לעומת 31 אחוז ב-2021, כך הראה הדו"ח שהזמינה החברה הבריטית-אוסטרלית ביום רביעי.
עובדות נטו יותר לומר שהן חוו בריונות.
מחצית מהנשים שנסקרו דיווחו על חוויות כאלה, בהשוואה ל-36 אחוז מהגברים, לעומת 36 אחוז מהנשים ו-29 אחוז מהגברים, בהתאמה, ב-2021.
העלייה בבריונות נגד נשים נבעה בחלקה מ"התגברות הנקמה בצורה של בריונות מגדרית כתגובה למאמצי ריו טינטו לקדם גיוון והכלה מגדרי", נכתב בדו"ח.
שבעה אחוזים מהנשאלים – 16 אחוז מהנשים ו-4 אחוז מהגברים – אמרו כי הם חוו הטרדה מינית, שיעור ללא שינוי מ-2021.
שמונה עובדים אמרו שהם חוו תקיפה מינית או אונס בפועל או ניסיון, לעומת חמישה ב-2021.
למרות הממצאים, כמחצית מהעובדים דיווחו כי תרבות מקום העבודה בחברה השתפרה.
50% מהנשאלים אמרו שהמצב ביחס לבריונות השתפר "הרבה" או "קצת", בעוד 47% ו-46% מהנשאלים, בהתאמה, דיווחו על שיפורים ביחס להטרדה מינית וגזענות.
הסקירה גם מצאה כי 26 מההמלצות המפורטות בדוח הכבוד היומיומי לשנת 2022 שהוזמנה על ידי החברה יושמו ברובן.
מנכ"ל ריו טינטו, יעקב סטאוסולם, אמר שהוא "מודאג מאוד" מכך שעובדים עדיין חווים התנהגויות מזיקות, אך מעודד ממאמצי החברה לשנות.
"הסקירה גם מראה שבזמן שהתקדמות מתבצעת, השגת השינוי המתמשך שאנו רוצים לראות בתרבות שלנו ידרוש התמקדות ומאמץ מתמשכים", אמר Stausholm בהצהרה.
"המסר שלי היום הוא שנישאר בקורס".
הסקירה, שנערכה על ידי נציבת אפליית המין האוסטרלית לשעבר, אליזבת ברודריק, מגיעה לאחר שחקירה פרלמנטרית במערב אוסטרליה ב-2022 מצאה כי הטרדות מיניות ותקיפות היו נפוצות במגזר הכרייה.
