עבור סינים רבים, ההצלחה של Deepseek היא ניצחון למערכת החינוך של סין, הוכחה לכך שהיא שווה לזו של ארצות הברית או אפילו עלתה עליה.
צוות הליבה של המפתחים והמדענים שמאחורי דיפסק, הסטארט-אפ הסיני שטייל את עולם ה- AI, כולם למדו באוניברסיטה בסין, לפי מייסד החברה. זה ניגוד לחברות טק סיניות רבות, שלעתים קרובות חיפשו כישרון המשכיל בחו"ל.
כפי שהפרשנים הסיניים מקוונים התעלמו בתגובות המום של האמריקנים, חלקם הצביעו על המספר הגבוה של דוקטורטים מדעיים שסין מייצרת מדי שנה. "ההצלחה של DeepSeek מוכיחה שההשכלה שלנו מדהימה," לִקְרוֹא הכותרת של פוסט בבלוג אחד.
השבחים אפילו שפכו מחו"ל. פאבל דורובמייסד פלטפורמת ההודעות טלגרם, אמר בחודש שעבר כי התחרות העזה בבתי ספר סיניים הובילה את ההצלחות במדינה בבינה מלאכותית. "אם ארה"ב לא תעשה רפורמה במערכת החינוך שלה, היא מסתכנת בהפגנת מנהיגות טכנולוגית לסין," הוא כתב ברשת.
המציאות מסובכת יותר. כֵּן, סין השקיעה רבות בחינוך, במיוחד במדע וטכנולוגיה, שעזרה לטפח מאגר משמעותי של כישרון, מפתח לשאיפתו של להיות מנהיג עולמי ב- AIו עד 2023.
אך מחוץ לכיתה, על אותם בוגרים להתמודד גם עם מכשולים הכוללים תרבות ארגונית טוחנת וגחמותיה הפוליטיות של המפלגה הקומוניסטית השלטת. תחת המנהיג הבכיר הנוכחי שלה, שי ג'ינפינג, המפלגה הדגישה את השליטה, ולא צמיחה כלכלית, והייתה מוכנה לפצח את חברות הטכנולוגיה שהיא רואת השפעה מדי.
Deepseek הצליחה להתחמק מרבים מהלחצים הללו, בין השאר מכיוון שהיא שמרה על פרופיל נמוך והמייסד שלה הצהיר על מחויבותו לחקירה אינטלקטואלית, ולא לרווחים מהירים. עם זאת, נותר לראות כמה זמן זה יכול להמשיך לעשות זאת.
"יש הרבה חוקרים ומהנדסים צעירים, אנרגטיים ומוכשרים בסין. אני לא חושב שיש פער גדול מבחינת החינוך בין סין לארה"ב בפרספקטיבה זו, במיוחד ב- AI, "אמר יירן חן, פרופסור להנדסת חשמל ומחשבים באוניברסיטת דיוק. "אבל האילוץ הוא באמת מחלקים אחרים."
עבור רבים בסין, חוזק מערכת החינוך שלה קשור קשר הדוק למעמדה הגלובלי של המדינה. הממשלה השקיעה רבות בהשכלה גבוהה, ומספר בוגרי האוניברסיטה מדי שנה, שהיה פעם זעיר, צמח פי 14 בשני העשורים האחרונים. כמה אוניברסיטאות סיניות מדורגות כיום בין הטובים בעולם. ובכל זאת, במשך עשרות שנים הסטודנטים הטובים והבהירים ביותר בסין יצאו לחו"ל, ורבים נשארו שם.
על ידי מדדים מסוימים, זה מתחיל להשתנות.
סין ייצרה יותר מארבע פעמים כמו רבים בוגרי STEM בשנת 2020 כמו ארצות הברית. באופן ספציפי ב- AI, היא הוסיפה יותר מ -2,300 תוכניות לתואר ראשון מאז 2018, על פי מחקר של מקרופולו, קבוצת מחקר מבוססת שיקגו החוקר את סין.
עד שנת 2022, כמעט מחצית מחוקרי ה- AI המובילים בעולם הגיע ממוסדות לתואר ראשון סיניבניגוד לכ -18 אחוזים מאלה אמריקאים, מקרופולו נמצאו ובעוד שרוב החוקרים הבכירים עדיין עובדים בארצות הברית, מספר הולך וגדל פועלים בסין.
"אתה מוציא את כל הכישרון הזה בשנים האחרונות. הם חייבים ללכת לאנשהו, "אמר דמיאן מא, מייסד מקרופולו.
וושינגטון הקשה גם על סטודנטים סינים בתחומים מסוימים, כולל AI, להשיג ויזות לארצות הברית, בציון חששות לביטחון לאומיו
"אם הם לא הולכים לנסוע לחו"ל, הם הולכים להקים חברה כלשהי" או לעבוד עבור סינית, אמר מר מא.
חלקם מתחו ביקורת על מערכת החינוך של סין כמכוונת יתר על המידה ומחניקה ליצירתיות ולחדשנות. הרחבת חינוך ה- AI בסין לא הייתה אחידה, ולא כל תוכנית מייצרת כישרון מהשורה הראשונה, הודה מר מא. אולם בתי הספר המובילים בסין, כמו אוניברסיטת צינגהואה ואוניברסיטת פקין, הם ברמה העולמית; רבים מעובדי Deepseek למדו שם.
ממשלת סין סייעה גם לטפח קשרים חזקים יותר בין האקדמיה למפעלים מאשר במערב, אמרה מרינה ג'אנג, פרופסור באוניברסיטת הטכנולוגיה סידני, הלומדת חדשנות סינית. זה שפך כסף לפרויקטים מחקריים ועודד אקדמאים לתרום ליוזמות AI לאומיות.
עם זאת, מעורבות ממשלתית היא גם אחד האיומים הפוטנציאליים הגדולים ביותר על החדשנות הסינית.
בייג'ינג בירכה את מגזר ה- AI – לעת עתה. אבל בשנת 2020, לאחר שהחליטה שיש לה שליטה מועטה מדי על חברות גדולות כמו עליבאבא, היא השיקה פיצוץ סוחף ושנים בתעשיית הטכנולוגיה הסינית. (מייסד Deepseek, ליאנג ונפנג, שהועבר ל- AI מהמיקוד הקודם שלו במסחר ספקולטיבי, בין היתר בגלל פיצוץ ממשלתי נפרד שם.)
הפיטורים שהתקבלו בחברות טק, בשילוב עם חוסר הוודאות בעתיד המגזר, סייעו להפחית את הערעור של מגזר שפעם משך אליו רבים מהתלמידים המובילים בסין. מספר שיא של צעירים בחרו במקום להתמודד על עבודות שירות אזרחי, שהן משלמות נמוכות אך יציבות.
AI הוגן מעט מניקוז המוח עד כה, בין היתר בגלל האימפרימטר הפוליטי שלו, אמר ינבו וואנג, פרופסור באוניברסיטת הונג קונג שלומד את היזמות הטכנולוגית של סין. הוא הוסיף כי הוא ציפה לסטארט-אפים סיניים מצליחים יותר שיופיעו בקרוב, מונע על ידי צעירים. אבל אי אפשר לומר איך היה נראה נוף ה- AI של סין אם בייג'ינג הייתה סובלנית יותר כלפי חברות טק גדולות בשנים האחרונות, הוסיף.
"התחרותיות של ה- AI לטווח הארוך של סין תלויה לא רק במערכת החינוך STEM שלה, אלא גם על הטיפול שלה במשקיעים פרטיים, יזמים וחברות למטרות רווח," הוסיף.
אפילו בתוך חברות פרטיות, לעיתים קרובות על העובדים להתמודד עם דגש על תוצאות מהירות. זה הוביל לסטראוטיפ מקובל, כולל בתוך סין, כי מהנדסים סיניים טובים יותר בשיפור החידושים של אנשים אחרים מאשר לבוא עם שלהם.
מר ליאנג, מייסד Deepseek, קינן באותה מידה, וציין בשנה שעברה כי "הכישרונות הבכירים בסין מוערכים. מכיוון שקורה כל כך מעט חידוש קשה ליבה ברמה החברתית, אין להם הזדמנות להכיר. "
ההצלחה של Deepseek עשויה להיות תלויה באותה מידה כיצד היא נבדלת מחברות טק סיניות אחרות כמו איך זה חלק את נקודות החוזק שלהן. היא מומנה על ידי הרווחים מקרן הגידור ההורים שלה. ולמר ליאנג יש תיאר בוגרי מדעי הרוח המתוארים בנוסף למדעני מחשבים, ברוח טיפוח אווירה אינטלקטואלית חופשית.
מאז הצלחת הפריצה של Deepseek, חלק מהקולות דחקו בחברות סיניות נוספות לחקות את המודל שלה. פרשנות מקוונת של ועדת המפלגה הקומוניסטית של מחוז ג'ג'יאנג, שם יש ל- Deepseek את המטה שלה, הצהירה על הצורך "לסמוך בכישרון הצעיר" ולתת לחברות מובילות "שליטה רבה יותר על משאבי חדשנות."
אולם הדרך הטובה ביותר לסין לנצל את כוח העבודה המשכיל והשאפתני שלה עשויה להיות לממשלה לצאת מהדרך.
"חדשנות דורשת כמה שפחות התערבות וניהול", מר ליאנג אמר בראיון אחר. "חדשנות לעתים קרובות באה בפני עצמה, לא כמשהו מתוכנן בכוונה, קל וחומר שנלמד."
Siyi Zhao מחקר תרם.
